ANBI

Reik is aangewezen als Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Met ingang van 1 januari 2014 hebben ANBI’s publicatieplicht. Op deze pagina vindt u alle gegevens van Reik overzichtelijk op een rijtje.

 

Naam instelling Stichting Reik
RSIN-nummer 811122761
Bezoekadres Sixmastraat 3, 8935 SE Leeuwarden
Postadres Postbus 418, 8901 BE Leeuwarden
Telefoon 088 – 0595 000
Email info@reik.nl
Statutair gevestigd Trambaan 10, 8441 BH – Postbus 303, 8440 AH Heerenveen

 

Doelstelling

De missie van Reik is een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin recht wordt gedaan aan de persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden van kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke beperking.

Reik biedt kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke beperking de behandeling en begeleiding die nodig is om zich te kunnen ontwikkelen en deel te nemen aan de samenleving. Het gezin en de directe sociale omgeving staan hierbij centraal. We doen dat vanuit ons motto ‘zo ver je kunt’ en op basis van onze professionaliteit en visie. Onze visie die aangeeft wie we willen zijn en wat we willen bereiken, bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Doen wat werkt: aansluiten op de doelgroep met evidence en practise based methodieken
  • Focus op eigen kracht van cliënten
  • Inzetten van vroegtijdige en zo licht mogelijke hulp
  • Zorgen voor maximale participatie
  • Hulp op basis van dialoog en eigen regievoering
  • Integrale hulp in één gezin, één plan, één regisseur
  • Innoveren en ondernemen in de keten met nulde, eerste, tweede en derdelijnsorganisaties

Beleidsplan

 Het beleidsplan van Reik kent de volgende speerpunten:

  • Versterking en vergroting van specialistisch aanbod
    Reik ontleent haar bestaansrecht aan de vraag naar gespecialiseerde zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking. We zetten actief in op de doorontwikkeling van de expertise (‘state of the art’ kennis) ten behoeve van complexe problematiek bij LVB.
  • Profilering van de doelgroep en aanbod van Reik
    Het actief benaderen van de stakeholders (gemeenten, onderwijs, eerste lijnszorg, etc.) gericht op het bekendheid geven aan de beperkingen én mogelijkheden van mensen met LVB en de betekenis die Reik kan hebben in het versterken van de mogelijkheden.
  • Vergroting van effiëncy en flexibiliteit
    Een continu proces in alle organisatieonderdelen waarin het uitgangspunt is dat zorggelden een zo hoog mogelijk resultaat geven voor de cliënt.
  • Aantrekkelijk werkgever zijn voor (toekomstige) medewerkers
    Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal. We willen een organisatie zijn waarin medewerkers zich thuis voelen, zich kunnen ontwikkelen en professioneel bijdragen aan het realiseren van onze missie en visie.

Bestuur en beloning

Alle bestuursbevoegdheden van Stichting Reik komen toe aan Stichting Alliade. Alliade ontvangt geen beloning die ziet op bestuurstaken van de ANBI. Zorggroep Alliade is de koepelstichting waar ondermeer Reik deel van uitmaakt. Meer informatie over Alliade vindt u op www.alliade.nl. Gegevens over de beloning van de bestuurders zijn opgenomen in het jaardocument 2016 van Alliade. Dit jaardocument is te raadplegen via www.jaarverslagenzorg.nl. Klik vervolgens op ‘Zoek jaarverslagen’ met als zoekterm ‘Alliade’. Werknemers van Reik ontvangen een salaris op basis van CAO-gehandicaptenzorg.

Balans en exploitatierekening

De financiële verantwoording van Reik vindt u in de ‘Jaarrekening 2016’.

Reik heeft in 2016 een aantal giften ontvangen. De giften worden gebruikt voor uitstapjes van cliënten van Reik of voor het voorkomen van of inspringen bij financiële nood van cliënten als ze niet gebruik kunnen maken van bijvoorbeeld bijzondere bijstand, WMO, zorgverzekering of schuldhulpverlening.

Reik is een instelling die voor haar activiteiten in 2016 geen gebruik heeft gemaakt van fondswerving. De kosten van beheer en fondswerving komen niet ten laste van de ontvangen donaties.

print deze pagina